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BROU abrió un llamado para Auxiliar de Ingreso con sueldo de $60.042

Las inscripciones van desde las 15:00 del lunes 19 de octubre hasta las 15:00 del 4 de noviembre, solo en la web del banco, y cada persona puede anotarse en uno de los 19 departamentos.

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BROU abrió un llamado para Auxiliar de Ingreso con sueldo de $60.042
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Si tenés bachillerato completo y estás buscando trabajo, esto te interesa. El Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) abrió un llamado para cubrir puestos de Auxiliar de Ingreso en sucursales de la zona metropolitana y del interior del país, según informaron El Observador y Montevideo Portal. El concurso arma una lista de prelación que el banco usará para cubrir las vacantes que se generen.

El salario nominal base es de $60.042. El trabajo es presencial, de lunes a viernes de 12:50 a 19:40 (hora de Uruguay), y quienes ingresen pueden ser trasladados por razones de servicio. Según El Observador, no se exige experiencia laboral previa.

Los requisitos, de acuerdo con las bases citadas por ambos medios: tener 18 años cumplidos al 1° de julio de 2026, bachillerato completo (sexto año de Secundaria o equivalente) a esa misma fecha, y ser ciudadano natural o legal inscripto en el Registro Cívico Nacional. Los ciudadanos legales solo pueden ser designados tres años después de obtener la carta de ciudadanía, y quienes tengan 35 años o más al 1° de julio de 2026 tienen que acreditar los aportes previsionales necesarios para generar causal jubilatoria en la edad que fijan las bases.

Para acreditar los estudios, quienes cursaron Secundaria presentan las fórmulas 69A y 69, y quienes egresaron de UTU, la ficha acumulativa o el registro de escolaridad.

La inscripción se hace exclusivamente en la web del BROU, desde las 15:00 del lunes 19 de octubre hasta las 15:00 del miércoles 4 de noviembre. Cada persona puede postularse en uno solo de los 19 departamentos y, al terminar, recibe un comprobante que puede pedírsele en las etapas siguientes. Quien no pueda acreditar los datos declarados queda excluido del proceso.

Según detalló Montevideo Portal, la selección empieza con una preselección por sorteo de 2.000 postulantes y otra por escolaridad de otros 2.000, y sigue con una prueba de conocimientos, una prueba informática, una entrevista con el tribunal y una evaluación psicolaboral. Para integrar la lista hacen falta al menos 60 de 100 puntos.

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